• Responsabilidad: Cumplir con los compromisos tanto individuales como grupales, para el logro de los objetivos.

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• Honestidad: Actuar de manera transparente y leal, aportando al desarrollo y crecimiento ético de la compañía.

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• Justicia: Tomar decisiones con hechos reales e información veraz y confiable.

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• Respeto: Realizar mis actividades sin afectar las funciones, compromisos y sentimiento de los demás.